湖南華曙高科技有限責任公司

（2015年中、高端崗位招聘信息）

公司簡介：

湖南華曙高科技有限責任公司（Hunan Farsoon High-Technology Co.,Ltd）位于長沙國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)麓谷，創(chuàng)建于2009年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的高新技術(shù)企業(yè)，專業(yè)從事不同材料產(chǎn)品（包括塑膠、金屬、陶瓷等）的增材制造技術(shù)研究，公司主攻選擇性激光燒結(jié)（SLS?）設(shè)備制造、材料生產(chǎn)和加工服務(wù)三項主營業(yè)務(wù)，服務(wù)于汽車、軍工、航空航天、機械制造、醫(yī)療器械、房地產(chǎn)、動漫、玩具等行業(yè)。

公司在全球增材制造技術(shù)專家許小曙博士（AMUG協(xié)會Additive Manufacturing Users Group亞太區(qū)理事、AMUG協(xié)會終身成就獎獲得者、R&D100獎獲得者、湖南省首批“百人計劃”專家）的領(lǐng)導下，集合一批具有國際一流水平的專業(yè)從事增材制造、高分子材料、計算機軟件、機械制造等行業(yè)擁有豐富經(jīng)驗的專家及海外留學歸國人才。組成了具有行業(yè)領(lǐng)先水平的技術(shù)研發(fā)與生產(chǎn)團隊。（更多詳情請關(guān)注公司官方網(wǎng)站：www.farsoon.com）

崗位簡介：

營銷副總（1人）

崗位職責：

1.  全面規(guī)劃制定整體市場營銷戰(zhàn)略、目標、體系及營銷政策、制度與流程，擬定年度營銷與業(yè)務(wù)計劃，分解銷售目標并督導實施，業(yè)務(wù)與團隊績效考核與激勵管理。

2.  制定并推進銷售管理、行業(yè)及產(chǎn)品銷售系統(tǒng)、營銷體系、管理結(jié)構(gòu)及產(chǎn)品銷售策略，主導客戶與競爭對手、產(chǎn)品等市場分析，為決策市場提供資源依據(jù)。

3.  主導業(yè)務(wù)團隊與銷售過程日常管理，統(tǒng)籌營銷團隊的體系、系統(tǒng)與執(zhí)行力文化建設(shè)。

任職要求：
1.  五年以上大型機械自動化/電子電氣等產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗，卓越的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售管理與大客戶行銷能力,擅長團隊激勵及目標管理，有一定的行業(yè)客戶資源；

2.  良好的市場策劃與開拓執(zhí)行能力，積極樂觀，能承受壓力；嫻熟的營銷策劃、品牌建設(shè)、業(yè)務(wù)溝通、銷售管理及市場開發(fā)執(zhí)行力，誠實守信、敬業(yè)忠誠；

3.  敏銳的市場判斷能力，豐富的營銷及銷售管理經(jīng)驗，熟悉智能控制及自動化設(shè)備類產(chǎn)品及行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展動態(tài)；英語良好，交流流暢。

4、有意愿長遠致力奉獻于3D打印行業(yè)。

項目總監(jiān) （4人）

職位描述：

1、 項目技術(shù)總負責人，負責公司項目管理體系建設(shè)，對項目的技術(shù)難點作出判斷，統(tǒng)領(lǐng)技術(shù)團隊攻關(guān)，能在不同技術(shù)方案中（主要涉及方向：機械、軟件、電子電氣，光熱）作出專業(yè)指導、判斷，利用專業(yè)知識做優(yōu)劣勢分析，指導團隊的技術(shù)前進方向。

2、 相關(guān)流程制度的制定和完善，并監(jiān)督執(zhí)行；

3、 根據(jù)項目計劃及管理規(guī)范，進行項目溝通、協(xié)調(diào)，對項目進度及質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查；

4、 檢查、考核項目管理成員的工作質(zhì)量，負責協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，主動解決工作中出現(xiàn)的問題；

5、制定、實施項目管理相關(guān)的培訓計劃，提高項目管理團隊的整體能力；

6、參加并組織項目管理相關(guān)的匯報會、評審會及總結(jié)會等；

7、項目管理過程持續(xù)改進的相關(guān)工作。

任職資格：

1、5年以上公司級項目管理體系建設(shè)經(jīng)驗，能獨立建立和完善項目管理制度和相關(guān)規(guī)范；

2、具有較強的領(lǐng)導和組織協(xié)調(diào)能力、判斷力與決策能力，計劃與執(zhí)行能力，具備突出的團隊合作精神；

3、具備對工作流程的塑造和改造的能力，并善于總結(jié)、分享項目經(jīng)驗。較強的團隊管理能力、項目管理能力、隊伍培訓能力；較強的邏輯思維能力，具備對并行項目的整體把控能力。

4、能從技術(shù)上負責總體項目的構(gòu)思，統(tǒng)籌技術(shù)團隊，攻克項目中的技術(shù)難點，并能在某一專業(yè)方向（機械、軟件、電子電氣，光熱方向）做出實際性貢獻，獨當一面。

5、能把控項目實施方案的制定。

6、有國內(nèi)、外大型機械類企業(yè)同崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

項目經(jīng)理（4人）

崗位描述：

1、 對項目范圍內(nèi)的各項活動做出合理的人員配置、資源配置，領(lǐng)導和參與整個項目執(zhí)行；

2、 項目執(zhí)行過程中外協(xié)、內(nèi)聯(lián)的進度把控；

3、 項目的成本控制與預算；

4、 項目管理制度的建立及貫徹落實。（包括項目費用、溝通、文檔等的管理，這些制度是項目過程中成員的共同工作準則。）

5、 項目對外交流，答疑、解決客戶提出問題的技術(shù)層面問題。

任職資格：

1.本科以上學歷，機電一體化、電氣、工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2.五年以上項目工作經(jīng)驗，其中三年以上項目管理工作經(jīng)驗；

3.具有較強的領(lǐng)導、組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，能較好處理各種人際關(guān)系；

4.曾參與過大中型機電一體化項目的管控，對光熱、軟件、電氣、機械有一定認知和了解；

5.有較強的時間觀念、成本意識、質(zhì)量管控意識；

6.能熟練操作OFFICE辦公軟件和PR0-E等軟件，有較強的文字處理能力，善于編制各類報告。

品牌經(jīng)理（1人）

崗位描述：

1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，制定公司市場營銷策略，確保達成公司經(jīng)營目標。

2、 制定并完善渠道招商、市場調(diào)研、產(chǎn)品策劃、品牌營銷、品牌形象、市場推廣及維護體系。

3、 制定渠道、行業(yè)動態(tài)、競爭對手的調(diào)研分析體系及相關(guān)制度，為公司決策提供依據(jù)及對策。

4、 建立、實施并完善公司市場管理各項制度。制定公司年度、階段、專項計劃（營銷推廣、品牌合作、資源整合等）。

5、 公司高管臨時安排的其他事務(wù)

任職資格：

1、 本科及以上學歷，具有市場營銷或相關(guān)專業(yè)8年以上市場部工作經(jīng)驗，同崗位或高級經(jīng)理4年以上。

2、 對品牌策劃、媒體傳播、市場活動有深厚的了解，熟悉整個品牌策劃的運作流程。

3、 具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，擅長互聯(lián)網(wǎng)的各種網(wǎng)絡(luò)營銷手段（如軟文、SEM、博客、微博、微信等）。

4、 有系統(tǒng)性市場營銷、公共關(guān)系、市場策劃、市場管理等方面培訓經(jīng)歷；

5、 具有清晰的邏輯思維，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。具有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)和市場方向的能力；有良好的判斷能力和解決問題的能力。

6、 熱愛3D打印（工業(yè)級應用）新型行業(yè)，愿意投身于3D打印事業(yè)。

7、 有國、內(nèi)外大型設(shè)備營銷、管理經(jīng)驗5年以上者可優(yōu)先考慮。

公知部經(jīng)理（1人）

崗位描述：

1、 負責與政府、相關(guān)主管部門、客戶的溝通與關(guān)系維護；

2、 積極參與政府及有關(guān)部門組織的活動,與社會各界建立長效可行的公關(guān)關(guān)系,聯(lián)系政府部門辦證或項目申請,及對外的政府業(yè)務(wù)。

3、 負責公司與各界媒體關(guān)系的維護及溝通；

4、 協(xié)調(diào)公司對內(nèi)、對外的關(guān)系,推廣提高公司知名度,注重塑造的公司形象；

5、 協(xié)助總經(jīng)理進行商務(wù)洽談。

任職資格：

1、 女，專業(yè)不限，形象氣質(zhì)佳，本科及以上學歷，5年或以上政府項目對接工作經(jīng)驗；

2、 做事認真、熱情大方、有優(yōu)秀的溝通能力與應變能力；

3、 強有力的組織及公關(guān)能力,撰寫公文功底好；

4、 有工作激情，能承受一定的工作壓力，

5、有一定的政府資源背景者優(yōu)先考慮。

人力資源部經(jīng)理（1人）

崗位描述：

1、 指導本部門日常全面工作，擬定本部門年、季、月工作計劃。

2、 協(xié)助人力資源分管領(lǐng)導擬定公司機構(gòu)設(shè)置、管理人員編制工作。

3、 協(xié)助人力資源分管領(lǐng)導做好人力規(guī)劃及人才培養(yǎng)計劃工作。

4、 參與公司有關(guān)管理制度的編寫并檢查落實。

5、 負責對本部門人員的管理工作和業(yè)績考評工作。

6、 負責本部門方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作。

7、 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職資格：

1、 男女不限人力資源或管理相關(guān)專業(yè)本科及以上，持中級以上人力資源管理師證。

2、5年以上制造型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗。熟人力資源六大模塊，具人力資源管理操盤經(jīng)驗。

3、根據(jù)組織的實際與需要，進行人力資源規(guī)劃及各項人力資源工具的運用；

4、善于組建、整合不同的工作團隊；以滿足公司的發(fā)展；

5、熟悉辦公軟件。有較強的文字撰寫能力；

6、積極主動，敏銳的洞察及感知，較強的溝通協(xié)調(diào)及語言表達能力；

7、有沿海大型制造業(yè)全盤人資工作5年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

欲知更多崗位詳情請

聯(lián)系我們：0731-82058454 （吳女士）

簡歷投遞：hrd@farsoon.com或wuxuejiao@farsoon.com

公司地址：長沙麓谷高新技術(shù)開發(fā)區(qū)林語路181號