春節后企業招聘進入高峰時期，高新區人才服務中心抓住這樣的契機，與廖家坪街道辦事處、麓谷街道辦事處、東方紅鎮人民政府、雷鋒鎮人民政府通力合作，搭建企業與社區（村）居民之間交流的平臺，啟動“春風行動”——送崗位進社區（村）。3月5日在雷鋒鎮雷鋒紀念廣場、3月6日在東方紅鎮政府二樓會議室、3月26日在麓谷街道政務中心、3月27日在廖家坪街道廖家坪村公共服務中心，四場招聘會開展得如火如荼。東方紅鎮、雷鋒鎮、麓谷街道、廖家坪街道的待業、擇業居民享受了一回“足不出戶”找工作。

     廖家坪街道招聘會現場

 陰雨綿綿的天氣、室外搭建的簡易招聘區，這些都沒能阻擋參會企業的求賢若渴，更沒有能阻擋社區(村)求職居民積極參與的熱情。二十五家參會企業，近千個工作崗位。考慮到拆遷農民的特殊性，參會企業的招聘崗位、招聘需求都做了相應的調整。像焊工、水電工、鉗工等有一定性技術性要求的崗位，有一技之長的待業人員、鄉鎮閑散勞動力可發揮所長、靈活就業。有企業將學徒類的崗位也納入對外招聘，無一技之長或就業無門的社區（村）居民只要勤奮好學，一樣可以在職場中大展拳腳。杉杉新材料、麓谷鈺園物業等公司將保潔、保安、倉管、做飯阿姨這一類崗位的需求搬上現場招聘會，讓一部分社區（村）居民打消了文化低、資歷淺的顧慮，讓他們可以上崗就業、發揮所長。

   招聘會現場絡繹不絕的求職者

 在招聘會現場還有這樣一群人的身影，他們分別是鎮、街道人社站的工作人員、社區干部。作為拆遷農民的貼心人，他們熱心向社區（村）居民宣傳拆遷農民就業政策，耐心的為前來求職的社區（村）居民做就業指導服務，政策上答疑解惑，找工作上牽線搭橋。

 四場招聘會，近三百人達成求職意向。高新區人才服務中心享受其中，因為我們更好地為拆遷農民服務了；參會企業享受其中，因為他們吸納了優秀合適的人才；社區（村）居民享受其中，因為他們享受到了“足不出戶”的求職體驗。