高新區人力資源公共服務中心舉辦的2016第四期企業培訓，于2016年8月30日在人力資源公共服務中心二樓培訓室舉行。園區71家企業的100多位企業人力資源管理部門負責人參加培訓。

     培訓講師夏崢指出，作為人力資源，要將心理學應用到企業的人力資源管理當中，對員工的心理活動規律必須有一定的認識。慧眼識人、合理用人，是人力資源從業者必備的職業素養，在識人、用人的過程中如何運用心理學達到事半功倍的效果夏崢老師做了詳細的闡述。培訓現場互動頻繁，面試溝通技巧中心理學應用讓現場參與培訓的人力資源負責人收獲頗豐。

現場互動

此次培訓是人力資源公共服務中心2016年度最后一次人力資源培訓，在場參與培訓的企業人力資源管理部門負責人對2016年的四場培訓贊賞有加，四場培訓有著不同的側重點，給他們的工作提供了很多建設性、指導性的意見與建議，讓他們的工作朝著更加積極、有意義的方向努力。他們期待2017年有更多更豐富的具有實踐指導意義的人力資源培訓。