近日，為充分發揮長沙高新區人力資源協會平臺政策宣講、學習交流的作用，長沙高新區人力資源協會邀請了長沙高新區組織人事局、人力資源和社會保障局、人力資源公共服務中心等部門領導，在人力資源公共服務中心二樓培訓室，面向近百家園區企業人力資源部負責人，圍繞當前高新區人才、就業、社保、人事代理等政策進行宣講，為更好的服務企業發展和人才創新創業，進行了現場互動交流和政策答疑。

近百家園區企業負責人在認真傾聽政策宣講

    企業負責人在認真聆聽并記錄著重要政策內容

組織人事局副局長周敏正在進行人才政策宣講

“當年新設立院士工作站的高新區企業，將一次性獎勵30萬元……”現場，主講人周敏重點解讀了高新區公共就業、“555人才計劃”、院士工作站和博士后工作站、國家省市海外高層次人才等相關政策。

副局長潭灝圍繞人力資源和社會保障政策宣講和答疑

最后，來自來自高新區人力資源公共服務中心的主講人陶曉嵐、李俊峰分別就高新區企業吸納被征地農民就業獎勵政策、高新區技能人才與人事代理政策進行宣講,并著重介紹了如何申請高技能人才培養資助獎勵及申請的流程。

人力資源公共服務中心副主任陶曉嵐圍繞就業獎勵政策進行宣講

人力資源公共服務中心李俊鋒正在做人事代理的主題發言

“希望以后能多組織類似的政策宣講會，今天真是收獲頗多！”會后，來自某企業的黃先生直呼過癮，稱學到了不少知識，希望以后也能借助高新區人力資源公共服務中心這一有力平臺，多多舉辦類似的政策宣講活動。