2月3日上午，長沙高新區企業吸納被征地農民就業工作座談會在人才服務中心召開。黨工委副書記黃德湘在座談會上指出，各部門、街鎮和園區企業，要帶著感情和責任做好拆遷農民就業服務工作。區人社局、人才服務中心、鎮街人社站負責人，以及九芝堂、威勝集團、杉杉新材、紅太陽光電等吸納被征地農民就業受獎勵企業人力資源部門負責人參加了座談會。

會議總結了2014年人才中心拆遷農民就業服務工作。出臺了《長沙高新區企業吸納被征地農民就業獎勵實施細則》，對園區企業招聘園區拆遷農民就業的企業和企業人力資源部門分別給予獎勵，調動了企業招聘拆遷農民就業的積極性。全年共有18家企業申報該項獎勵，申報就業一年以上的拆遷農民人數216名。人才中心共舉辦送崗位進村、進社區、進項目專場招聘會12場，參會企業109家，提供崗位2800多個，招聘鎮街失地失業人員就業200多名。人才中心公共就業服務窗熱心為求職者提供就業指導，全年登記求職700多人，推薦就業300多人。人才中心通過高新人才網、鎮街人力資源超市，收集發布適合拆遷農民就業的招聘崗位2500多個。2015年，人才中心將按照黨工委、管委會的統一部署，圍繞被征地農民就業創業行動計劃，與人社局、鎮街、企業共同努力，進一步提高送崗位下鄉招聘會效果，開辟手機招聘網站等新的信息發布渠道，加大窗口就業推薦力度等，把拆遷農民就業工作做得更有成效。

座談會上，威勝集團人力資源部門負責人建議，可以組織園區拆遷農民先到企業參觀考察，了解企業生產生活條件和待遇，然后再組織小型專場招聘，招聘效果可能會更好。麓谷鈺園物業公司表示，麓谷企業廣場二期投入使用后，公司急需招聘七八十名保衛、保潔人員，如果能夠招聘當地的拆遷農民就業，可以省去住宿費用，既方便企業，又解決了就業。麓谷街道人社站負責人當即表示，可以為麓谷鈺園物業公司組織專門的拆遷農民招聘會。還有紅太陽光電、彬彬新材等企業建議，開通企業招聘與拆遷農民求職信息直接對接平臺，適應企業快速招聘的需要。同時希望多組織這樣的座談交流會，讓政府、企業、鎮街在拆遷農民就業方面信息互通、政策共享、相互協調、形成合力。

最后，黃德湘副書記指出，這樣的座談交流很有必要。我們就是要多聽取企業的意見，多聽聽鎮街基層的聲音，以利于改進我們的拆遷農民就業服務工作。他要求有關部門、鎮街和企業，一是要帶著感情和責任為拆遷農民就業服好務，讓拆遷群眾安居樂業，這是最大的民生工程，也是社會穩定的基礎；二是要吸取今天座談會大家提出的好意見好建議，進一步完善企業吸納被征地農民就業獎勵政策，做到更實用、更便捷、更有效；三是要加強拆遷農民就業觀念引導和就業技能培訓，進一步完善就業政策體系、服務體系、信息平臺、工作機制，在拆遷農民就業工作上創特色、樹品牌、求實效。

區黨工委副書記黃德湘出席座談會

威勝集團人力資源部負責人在座談會上建言獻策

吸納被征地農民就業獎勵企業代表參加座談會