3月5日，在全市開展學雷鋒活動熱潮中，同時也正值婦女節即將到來之際，由長沙市婦女競賽活動領導小組、長沙市婦聯、長沙市人力資源與社會保障局、長沙市文明辦主辦，長沙高新區管委會承辦，在長沙高新區人力資源公共服務中心舉行了一場以關愛女性求職就業為主題的“春風送崗位·女性專場招聘活動”。

專場招聘活動啟動儀式現場

省婦聯黨組成員、副主席魯華，市委常委、副市長張迎春，長沙高新區管委會主任周慶年,市委組織部副部長、市人社局黨委書記、局長文麗霞，市婦聯黨組書記、主席譚慧慧，以及高新區管委會副主任陳志紅，區黨工委委員、總工會主席楊金林出席活動。

市委常委、副市長張迎春詢問華自科技招聘情況

招聘周啟動現場，長沙副市長張迎春表示，保障女性就業，一是要多渠道增加就業崗位，針對婦女群眾特點，將靈活多樣的就業形勢作為增加婦女就業崗位的重要途徑；二是要全方面提供就業服務，特別要幫助農村婦女掌握一門致富技能。三是大力度改善就業環境，既幫助企業破解發展難題，又引導女性求職者樹立正確就業觀念。

企業招聘行政、商務、文員等崗位，吸引求職女性關注

此次專場招聘活動提供的就業崗位主要針對女性，涉及金融、行政、商務等多個領域，包括文員、業務主管、月嫂等工作。某參與招聘的文化傳播公司的人力助理說：“我們主要招聘銷售人員，公司明確只招女性，因為女性比男性更細心，工作穩定性更強，相對不會頻繁跳槽。

據統計，本次招聘會參會企業83家，提供近千個適合女性就業崗位，接收女性簡歷624份，初步達成意向237名。