23日，由區人力資源公共服務中心發起的長沙高新區人力資源協會團隊拓展活動，在長沙梅溪湖桃花嶺公園拉開帷幕。市人社局人才開發與人力資源市場管理處處長黃曉蒙、區組織人事局局長劉華光、人力資源公共服務中心主任胡斌出席本次活動。120位來自園區企業的人力資源經理踴躍參與活動。 
    長沙高新區人力資源協會是由區人力資源公共服務中心發起，以高新區企業為單位會員，有關院校以及從事人力資源管理、教育、培訓和研究工作的個人參與，自愿組成的非營利性社會組織。區人力資源協會成立以來，通過舉辦沙龍、小型論壇，聚集了人氣，擴大了影響，吸納了園區越來越多的企業、個人參與其中。為了進一步加強會員之間的相互了解、相互溝通，增強協會的凝聚力、團隊活力，區人力資源公共服務中心創新活動形式，開展戶外拓展活動。
    120名參與者，分成10組，組隊熱身，大家熱情高漲。趣味戶外游戲，簡單而有趣，考驗的是團隊的相互配合和協作能力。經過趣味戶外游戲，每個小組成員增進了了解，對于接下來的花樣定向個個擦拳磨掌、氣勢高昂。花樣定向越野比賽規則是10個團隊通過地圖尋找10處指定位置，用時最少的隊伍為冠軍。這是個考驗團隊綜合體力、耐力、協作力的游戲。在按圖索驥的過程中每個小組成員間要相互合作、相互幫助，勁往一處使，朝著目標勇往直前。

活動開始前擺個造型造聲勢

集思廣益制作雞蛋飛行器

陡峭的山路阻擋不了我們征服的決心

勝利就在前方

  有趣的戶外拓展結束后，區人力資源公共服務中心安排了人力資源協會座談會。會上，市人社局黃曉蒙處長，為人力資源協會成員宣講了引進高層次人才湖南省“百人計劃”、長沙市“3635計劃”等人才政策。大家紛紛表示，政策的解讀很到位、很具體，對他們今后的工作有很大的指導意義。人力資源協會還通過問卷訪談的方式，征求大家對人力資源協會組織管理、協會服務、協會活動、會費收繳等方面的意見建議，為協會下一步發展和開展協會活動做好前期準備，集思廣益做好協會工作。

座談會上黃曉蒙處長宣講高層次人才政策

   活動中大家盡情揮灑汗水，活動后大家意猶未盡。協會成員們紛紛表示，累，但是樂在其中。大家增進了了解，促進了溝通，更重要的是區人力資源公共服務中心搭建的人力資源協會平臺，讓人力資源從業者們有了可信賴、可依靠的組織，大家不僅僅可以在工作上實現資源共享、交流溝通，生活中也能通過協會組織有益于身心的活動。

 期待下一次的相聚